千寿技熔株式会社
センジュギヨウカブシキカイシャ
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒482-0031 愛知県岩倉市八剱町五林35 |
|---|---|
| URL | http://sjg.co.jp/ |
| 社員数 | 4名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 製缶・板金・溶接全般/ステンレス・アルミ・チタン加工/設計・製作・施工
健康経営に関する
自社のセールスポイント
＜現時点＞
現在コロナウイルスが増えている中、外に出る機会が著しく減り、運動不足や歩行不足を感じている。
従業員の健康は仕事にも心にも影響してしまう。
＜対策＞
運動不足を解消する為に、トレーナーからアドバイスを貰えるジムを法人契約。
従業員全員がジムに行けるようにした。
従業員の健康はもちろんの事、その家族も健康であってこそ、仕事にも心にも余裕もできて社会貢献ができるのではないかと考えた結果、従業員の家族も同じジムに通えるようにした。
＜現時点での結果＞
夫婦や親子で同じジムに行くことによって、体脂肪やBMI、内臓脂肪率などの健康に対する話題を、職場や家庭の中で話す様になった。
結果、食事や運動に対して積極的になってきている。
仕事の最中も体の軽さを全員実感している。
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取組状況について
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2016年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 少人数の会社なので、互いにコミュニケーションが取れるよう積極的に声掛けしている。数か月に一回は食事会などを設けて、話せる場を提供している。家族ぐるみでも信頼関係が築けるよう、年一度はBBQなどの行事を行うようにしている。
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- 取組に対する成果
- 仕事中分からない事を聞きやすい環境ができているのではないか、悩み事を話せる仲間ができているのではないかと思う。
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- 工夫したところ
- 食事会等は強制ではなく、参加したいメンバーで行うようにしている。
食生活の改善
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- 期間
- 2021年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康のために良い食生活や、健康食品等の情報交換をするようにしている。水分をしっかり取れるように会社内に自動販売機を置いている。
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- 取組に対する成果
- 従業員同士、情報交換することによって健康志向が高くなっている。
運動機会の促進
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- 期間
- 2021年07月～現在継続中
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- 取組内容
- 福利厚生でスポーツジムに通えるようにした。
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- 取組に対する成果
- 従業員の運動不足が解消された。体重・内臓脂肪等の減少。運動することによって、仕事の作業パフォーマンスが向上している。
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- 工夫したところ
- 従業員だけでなく、従業員の家族も通えるシステムにした。
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2016年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断の実施。結果の確認、再検査の必要がある従業員に検査を促す。
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- 取組に対する成果
- 再検査もできて、会社自体も検査報告を受けている。
健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定
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- 期間
- 2016年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 平日残業をできるだけ無くしている。残業が多い際は作業効率の見直しや従業員への指導等を行っている。
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- 取組に対する成果
- 平日の残業がほぼ無いので家族の時間が増えている。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2016年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期的に有給休暇をとるよう促している。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2016年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 通院・入院できる環境や周りがサポートできる環境づくり。
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- 取組に対する成果
- 仕事中に通院が必要なとき、他の従業員が仕事のフォローすることができていた。
禁煙対策
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- 期間
- 2021年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 社内禁煙にした。定期的に禁煙を促す。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2019年10月～現在継続中
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- 取組内容
- 各所に消毒液を配置。マスク着用。
体調不良、発熱の症状がある従業員は休むよう指導。ワクチン接種を勧める。
女性の健康保持・増進に向けた取組
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- 期間
- 2016年05月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康診断の際は、女性検診も受けている。生理休暇を設けている。