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大日本ダイヤコンサルタント株式会社(中部支社)

ダイニッポンダイヤコンサルタントカブシキガイシャ(チュウブシシャ)

  • 1001人以上
  • 医療法人/サービス業
所在地 〒451-0045
愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号
URL https://www.dd-con.co.jp/
社員数 1,299名
業種 医療法人/サービス業
業務内容
当社は、社会に必要なインフラを整備するための、調査・計画・設計からマネジメントまでを担う総合建設コンサルタントです。
いわば、社会インフラのプロデュース集団です。橋や道路、まちづくり、河川・港湾、上下水道、発電所などの社会資本の整備を、専門的知識を駆使して支援することで、国民に安全でより良い生活環境を提供しています。

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

当社は、人と社会と地球の安全・安心に貢献する企業理念のもと、人材が最大の財産であり、社員の心身の健康が、会社の発展につながると考えます。この人材を基軸とする考えに基づき、当社は、社員とその家族の心身の健康保持・増進に向けた取り組みを推進します。

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取組状況について

受診勧奨の取組

  • 期間
    2024年10月~現在継続中
  • 取組内容
    定期健康診断受診対象者には、予約期日と受診の勧奨を実施している。更に、定期健康診断の結果、再検査が必要と判定された社員の再検査受診率70%を目指す。
  • 取組に対する成果
    2024年度の再検査受診率は33.2%
  • 工夫したところ
    定期健康診断の結果、再検査が必要と判定された社員に対して、再検査を受診するよう注力している。
    受診率を上げるため、再検査費用は会社負担とし、また再検査受診のために病院へ行く交通費も会社負担としている。社員にはまずは病院に行ってもらうことで、疾病の重症化を防ぎたいと考えている。

50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施

  • 期間
    2016年09月~現在継続中
  • 取組内容
    事業場規模に関わらず、全社員を対象に毎年Webによるストレスチェックを実施している。
  • 取組に対する成果
    2024年度の受検率は96.0%
  • 工夫したところ
    ストレスチェックの集団分析を実施の上、その結果を職場環境改善に活用している。

メンタルヘルス不調者への対応

  • 期間
    2025年07月~現在継続中
  • 取組内容
    心の健康についての社内外の相談窓口の設置および周知を行っている。また、職場復帰支援マニュアルを整備し、不調者に対して社外のリワークプログラムへの参加を推奨している。

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