大興建設株式会社
タイコウケンセツカブシキガイシャ
- 101~300人
- 製造業/その他
所在地 | 〒493-0007 愛知県一宮市木曽川町外割田字寺前82 |
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URL | http://taiko-jp.com |
社員数 | 105名 |
業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 総合建設業
土木工事
設備工事
環境事業
健康経営に関する
自社のセールスポイント
時節柄、特に従業員の感染症対策には万全を期しています。
職場に不織布マスクと消毒用アルコール、ペーパータオルを常備し、使用に努めています。
また昨秋には、従業員の各家庭での感染症対策に役立ててもらうための手当を支給しました。
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取組状況について
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2021年04月~現在継続中
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- 取組内容
- 完全週休2日制を導入して、これまでにあった業務の繁閑の差を小さくする取組を始めた。
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- 取組に対する成果
- 制度の導入からまだ5カ月程度しか経っていないので通年で運用した後に成果を測る。
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- 工夫したところ
- 社内で広く打合わせをし、できるだけ生産現場の都合を重視して導入した。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年10月~現在継続中
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- 取組内容
- 従業員に対し、インフルエンザの予防接種を広く受けてもらうため接種の費用を会社負担とした。
また、従業員と家族、協力会社を含めて、新型コロナウイルス感染症ワクチンの職域接種を実施した。
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- 取組に対する成果
- インフルエンザ、新型コロナとも、ワクチン接種には数十人の利用があり、またこれまでのところ、職場を通じた感染症の拡大はない。
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- 工夫したところ
- 新型コロナについて、従業員が陽性または濃厚接触者と判明した時には、会社が社内の接触者をリスト化し、医療機関でPCR検査を、すぐに受診してもらう体制を整えた。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2020年10月~現在継続中
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- 取組内容
- スマートフォンを使った勤怠管理システムを導入し、簡便で正確に労働時間を把握して、適切な人員配置を目指した。またweb会議や経費精算システムを導入して、従業員の移動時間を減らす取り組みをした。
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- 取組に対する成果
- 限られた人員をできるだけ効率よく配置することができた。また従業員の移動時間も減った。
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- 工夫したところ
- 社内と各生産現場の通信環境を改善して、web会議やその他のシステムが滞りなく動作するようにした。