ホンダロジコム株式会社
ホンダロジコム カブシキガイシャ
- 1001人以上
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒486-0849 愛知県春日井市八田町5丁目16番6 |
|---|---|
| URL | http://www.honda-logi.com |
| 社員数 | 1820名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- 独自の物流ノウハウをもとに、５つの事業を展開。付加価値の高いソリューションをお客様にご提供しています。
また、当社の３ＰＬサービスにおけるパフォーマンスは物流業界の中で、高い精度を実現しています。
本社を構える愛知県を中心に、全国各地に拠点を設置。ベトナムにも拠点を持ち、
グローバルな事業展開をしています。
健康経営に関する
自社のセールスポイント
弊社の経営理念「社員の幸せを願い、社員とともに成長する企業づくり」をモットーに 従業員の健康増進を目的とし、メンタル面やフィジカル面双方の向上に努めております。従業員が健康で安心して仕事ができる職場環境を提供しています。
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取組状況について
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2016年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 当社が目指す労務環境を目的として、従業員が自ら健康向上に努め、会社が従業員の健康管理配慮や業績向上に繋げるため、ストレスチェックを取り組んでいます。
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- 取組に対する成果
- 全従業員が自身のストレスの度合いを知ることで、弱点に気づき対応することで、メンタル強化に繋がっています。
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- 工夫したところ
- ２０１６年開始当時は８事業所へ実施事務従事者が、ＰＣにて行っていたが、２０１７年からは全従業員を対象に行いました。２０１８年からは実施事務従業者の負担軽減の為、５０名未満の事業場には「マークシート」での実施を行っています。２０１９年度は全ての職場を「マークシート」によるストレスチェックへ変更予定です。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2012年10月～現在継続中
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- 取組内容
- インフルエンザ予防接種の補助金制度で補助を行っています。
また、事業所内保育所 ２８名に対し麻疹の予防接種も実施しております。
更に、予防備品としてマスク、消毒液、使い捨てカイロを各事業所へ配給し感染予防に努めています。
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- 取組に対する成果
- 昨年度の弊社全体のインフルエンザ罹患者は９７名で、ワクチン不足で接種できない従業員がいました。予防接種を受けずに発症した人は全体の７割を占めていました。
本年度は１１月～１２月までに５名の発症が報告されています。これから２月までは増えると思いますので、予防接種状況を各事業所に配信し、意識の向上を図ります。
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- 工夫したところ
- インフルエンザ流行前の１０月から予防接種補助の開始を社内メールにてお知らせし、会社トップが各事業所へ赴き、安全点検にて事業所管理者へ予防接種を促しています。
また、安全衛生委員会の席上にて感染者数、予防接種数を報告し、情報共有を図っております。
メンタルヘルス不調者への対応
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- 期間
- 2009年09月～現在継続中
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- 取組内容
- メンタル不調者が発生した場合は、本社サイドによる定期的な面談を行い、従業員の状況に合わせた、職場復帰プログラムを提示し、職場復帰の促進を図っています。
また、復帰前に弊社の産業医による面談もおこなっております。
各ハラスメントに対応する為、相談窓口を設けております。相談があった場合は、対象事業所に対し実態調査を行い早期解決を図っております。
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- 取組に対する成果
- 昨年のメンタル不調者は５名で、本年度は現在まで４名となっています。
相談窓口での相談は昨年度は５件ありました。
本年度は現在まで３件となっています。発生事業所管理者に報告し、実態調査を依頼、相談者と面談し解決しています。
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- 工夫したところ
- 外部産業カウンター（セーフティーネット）に加入し、メンタルヘルスの支援を受けています。
禁煙対策
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- 期間
- 2018年10月～現在継続中
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- 取組内容
- 本社建屋内、最上階の一区画を喫煙所にして分煙していたが、タバコの煙が、
下の階にくることがあり、１０月より１Ｆ屋外に喫煙所を設け分煙している。
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- 取組に対する成果
- 分煙したことで、クリーンな職場環境になり、受動喫煙による健康被害を
低減させた。
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- 工夫したところ
- タバコの害に対する情報提供を行っている。
また、喫煙所に注意喚起冊子を貼りルールの徹底を図っている。
更に喫煙所管理者を定めて、チェックシートを作成し火の始末、４Ｓ等の点検を実施しています。