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有限会社イイダ損害保険事務所

ユウゲンガイシャイイダソンガイホケンジムショ

  • 1~30人
  • 製造業/その他
  • 有限会社イイダ損害保険事務所
所在地 〒454-0022
愛知県名古屋市中川区露橋2-26-7
URL http://www.tmn-agent.com/iidaokhdp6/
社員数 4名
業種 製造業/その他
業務内容
医療機関・企業向けの損害保険のコンサルおよび募集行為(販売)

健康経営に関する
自社のセールスポイント

健康経営に関する自社のセールスポイント

ノー残業デーを実施し、従業員への健康推奨のため、検診費用の全額負担を実施している。

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取組状況について

適切な働き方の実現

  • 期間
    2014年04月~現在継続中
  • 取組内容
    労働環境を改善するために、ノー残業デーを決めた。
    さらに2018年10月より年次有給休暇を取得する事を推奨した。
  • 取組に対する成果
    ノー残業デーは週に2日必ず実施できている。
    今は週に3~4日はノー残業デーである。
    年次有給休暇は今推奨中である。
  • 工夫したところ
    最初は残業禁止に抵抗はあったが、長年続けている為、
    定着している。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2018年04月~現在継続中
  • 取組内容
    病気予防のため、アルコール消毒液を設置しマスクを配布。
    加湿器を購入し湿度管理をしている。
  • 取組に対する成果
    この1年間で従業員のケガや病気による休みは1日もなかった。
  • 工夫したところ
    インフルエンザの基礎情報や対策を社内ミーティングで配布し勉強した。

長時間労働への対策

  • 期間
    2014年04月~現在継続中
  • 取組内容
    1週間に2日はノー残業デーを実施しています。
    また、原則として残業を禁止としているため、残業する場合は
    上司に許可をとり、残業の可否の承諾が必要としています。
    残業の最長時間は1時間以内としている。
  • 取組に対する成果
    週に2日はノー残業デーとしていますが、
    結果として週に3~4日はノー残業デーとして
    成功しています。
  • 工夫したところ
    忙しくても、絶対的に残業を認めないこと。

受診勧奨の取組

  • 期間
    2018年04月~現在継続中
  • 取組内容
    定期健康診断の受診率は100%を目指し、さらにがん検診等や任意検診(歯周病疾患検診、骨粗しょう症検診および腰痛健康診断)の受診を促す取り組みを実施。検診等の費用は全て会社負担とした。
  • 取組に対する成果
    定期健康診断の受診率は100%を目指し、達成した。
    また、がん検診等や任意検診の受診を2月末までに実施できるよう推奨中である。
  • 工夫したところ
    がん検診等や任意検診の受診はあまり受診がすすまなかった為、
    従業員の住居地区の検診可能病院一覧を配布し、推奨した。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2014年04月~現在継続中
  • 取組内容
    従業員同士や上司のコミュニケーションの促進に向け、
    地域の清掃活動への参加
  • 取組に対する成果
    業務とは関係のないイベントに全員で参加しコミュニケーションの増加に役立った。
  • 工夫したところ
    全員参加のため2か月前から予定を伝えた。

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