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千代田電材株式会社

チヨダデンザイカブシキガイシャ

  • 1~30人
  • 卸売業
所在地 〒460-0007
愛知県名古屋市中区新栄3-12-22
社員数 14名
業種 卸売業
業務内容
電設資材総合卸

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取組状況について

受診勧奨の取組

  • 期間
    2010年07月~現在継続中
  • 取組内容
    40歳以上の従業員には社保ドックを、40歳未満の従業員には定期健康診断を毎年7月~8月の間に会社で予約して必ず受けてもらいます。
  • 取組に対する成果
    年に一度の同じ時期の健診日にあわせて体調や体重など、健康維持への関心が高くなっています。結果も会社に届くので、皆で見せ合ったりして意識が高くなっているようです。今年は早期のがんが健診で見つかり早く治療にうつれた人がいました。

禁煙対策

  • 期間
    2018年10月~現在継続中
  • 取組内容
    以前は社内禁煙と言っても、応接セットには灰皿が置いてあったりと統一していませんでしたが、外の喫煙場所一か所を除き社内の灰皿をすべて撤去しました。
  • 取組に対する成果
    空気がきれいになり、受動喫煙の心配もなく、職場環境が改善されました。喫煙者も電子タバコに切り替えたり、本数を減らしたりするようになりました。

長時間労働への対策

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    手書き台帳をやめて、手書き納品書も極力減らすようにしていきました。仕事内容を見直し、8時には全員退社するよう働きかけました。
  • 取組に対する成果
    今までは決められた仕事だからと、受け身の取り組みをしていた社員も、自発的に工夫したり、積極的な意見交換したりしています。工夫の過程で自然と仕事のスキルも向上しています。

管理職及び一般社員それぞれに対する教育

  • 期間
    2020年10月~現在継続中
  • 取組内容
    電気工事士など、本人がチャレンジしようと思った資格への取り組みを応援し、講習などにも参加してもらっています。

コミュニケーションの促進

  • 期間
    2017年10月~現在継続中
  • 取組内容
    コロナ禍で会食ができませんが、以前は半期に一度は全員で会食の機会を作り、2年に一度は国内外への社員旅行も企画しました。コロナ禍の年末はプレゼントのくじ引き大会を事務所で行いました。

治療と仕事の両立支援

  • 期間
    2010年10月~現在継続中
  • 取組内容
    持病の治療のためにそれぞれの人の事情によって、休業や有給休暇を使い、治療しながらの勤務や、治療を最優先で復帰を目指す方法を一緒に考えていきます。

食生活の改善

  • 期間
    2019年10月~現在継続中
  • 取組内容
    インスタント味噌汁や減塩の味噌汁を自由に飲めるようにして、プラス一品を働きかけています。食堂にカロリー表などを貼り意識を持ってもらうようにしています。

運動機会の促進

  • 期間
    2017年10月~現在継続中
  • 取組内容
    ゴルフのコンペなどを企画しています。

従業員の感染症予防

  • 期間
    2020年03月~現在継続中
  • 取組内容
    アルコール消毒、検温、マスク着用や、空気清浄機、CO2測定器などの設置、定期的な換気、食堂への人数制限と黙食の推奨などを行っています。

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