愛知県トラック事業健康保険組合
アイチケントラックジギョウケンコウホケンクミアイ
- 1～30人
- 医療法人/サービス業
| 所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町12-6 |
|---|---|
| URL | http://www.aichiken-truck-kenpo.or.jp |
| 社員数 | 16名 |
| 業種 | 医療法人/サービス業 |
- 業務内容
- 愛知県内の運輸業に係る従業員と家族の健康保持の為、昭和40年9月1日に厚生労働大臣の認可を受けて設立し、健康保険法に基づく社会保険業務を行う公法人です。加入者への保険給付（傷病手当金や出産育児一時金など）や保健事業（健康診断の補助など）を行っています。
健康経営に関する
自社のセールスポイント
職員とその家族の健康を第一に考え、健康診断の実施や実施後の受診勧奨など様々な取り組みをして、健康保持に努めています。また保険者として、HPや機関誌などを利用し、健康経営の情報を発信しています。
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取組状況について
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2011年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 職員旅行や食事会の実施。
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- 取組に対する成果
- 職員同士の会話が増えている。
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- 工夫したところ
- 毎年担当者を交代させ、様々な意見を取り入れるようにしている。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2019年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 入口に消毒液・非接触型体温計の設置。マスクや消毒液の常備。
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- 取組に対する成果
- 職員同士での感染の広がりを防げている。
他の企業等への健康経営の普及促進
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 「健康経営優良法人」の認定を受け、名刺へのロゴマークの記載、事務所入り口に認定証を掲示、HPに取り組み事例などの紹介を行っている。
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- 取組に対する成果
- 他の健保組合や加入事業所、取引企業より質問等がある。
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- 工夫したところ
- HPや機関誌に事例等の紹介。加入事業所等へアドバイスができるように「健康経営アドバイザー」の資格取得の促進。
受診勧奨の取組
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- 期間
- 2018年10月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期健康診断結果の有所見者に対して、精密検診の受診勧奨の実施。年齢に関係なく、担当者より「受診勧奨通知」の案内及び声かけ等をしている。
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- 取組に対する成果
- 再検査の受診率が上がり「要再検査」、「要精密検査」となる職員が減少している。
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- 工夫したところ
- 精密検診の費用負担があることの周知及び就業中の受診を認めている。
50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施
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- 期間
- 2021年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 全職員へストレスチェックを実施し、自身のストレス状況を理解してもらい、メンタルヘルス不調者になる前に医者等に相談してもらう。
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- 取組に対する成果
- 2021年度実施率93％。
健康増進・過重労働防止に向けた具体的目標（計画）の設定
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 常務理事を始めとした役職者を中心に、健診受診率100％、精密検診受診率100％、残業0時間などの目標を設定し、実践に努めている。
産業医または保健師が健康保持・増進の立案・検討に関与
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 外部の保健師等より健康管理の為、健康管理の担当者より保健師等へ健診や健診後の受診勧奨、保健指導、メンタルヘルスなどの相談をし、健康管理の担当者へ適切なアドバイスをもらっている。
管理職及び一般社員それぞれに対する教育
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- 期間
- 2008年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 外部機関が主催する研修やセミナーへの参加。参加後は資料等を職員へ回覧等をしている。
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- 取組に対する成果
- 資料等を回覧することにより、参加者だけではなく、他の職員の知識も向上している。
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- 工夫したところ
- 毎年1回、必ず全職員をセミナーに参加させる。担当業務以外の内容でも参加をさせ、知識を向上させる。
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 毎月役職者の会議で確認をし、余剰人員の異動や兼務等により働き方改革を実践し、残業の抑制等に努めている。また、時間単位での有給休暇の取得を実施している。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2008年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 電話相談窓口の設置や、休業・復職の制度を設定。
保健指導の実施
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- 期間
- 2008年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 対象者に特定保健指導の実施。
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- 取組に対する成果
- 特定保健指導対象者の減少。
食生活の改善
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 情報の提供や健康食品の配布。
運動機会の促進
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 健康保険組合連合会愛知連合会主催の健康ウォークに参加。
禁煙対策
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 建物内禁煙。喫煙者に、禁煙ガムや禁煙パッチの配布。
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- 取組に対する成果
- 喫煙者の減少。
長時間労働への対策
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 毎月役職者の会議で確認をし、余剰人員の異動や繁忙期には他課からのフォローにより、残業の抑制をしている。
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- 取組に対する成果
- 残業時間の減少。
メンタルヘルス不調者への対応
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 電話相談窓口の設置や、休業・復職の制度を設定。
女性の健康保持・増進に向けた取組
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- 期間
- 2018年04月～現在継続中
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- 取組内容
- 女性の健康づくり推進担当者の配置。女性の健康等に関するセミナーへの参加。