株式会社ナレッジソースワークス
カ）ナレッジソースワークス
- 1～30人
- 製造業/その他
| 所在地 | 〒470-3236 愛知県知多郡美浜町大字小野浦字小池38番地14 |
|---|---|
| URL | https://knowledge-source-works.co.jp/ |
| 社員数 | 5名 |
| 業種 | 製造業/その他 |
- 業務内容
- インターネットホームページの企画、立案、制作、販売及び保守に関する業務。インターネット等のオンラインを利用した広告代理業又は広告業。
健康経営に関する
自社のセールスポイント
2020年からのコロナ禍をきっかけに、リモートワークやフレックスタイム制を導入しました。
従業員一人ひとりの生活スタイルに合わせた働き方を提案しています。
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取組状況について
適切な働き方の実現
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- 期間
- 2020年03月～現在継続中
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- 取組内容
- コロナ禍よりテレワークを推進することで、感染リスクを抑えながら安心して働ける職場づくりに取り組んでいます。
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- 取組に対する成果
- 家族の体調不良によりやむを得ず休まなければならない場合も、自宅からの作業が可能なので少ない時間でも賃金を得ることができるため、不安なく働くことができています。
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- 工夫したところ
- 離れた場所からでも業務の連絡やミーティングがスムーズに行えるように、ビデオ通話やチャットツールの使用を促進しています。
治療と仕事の両立支援
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- 期間
- 2021年09月～現在継続中
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- 取組内容
- フレックスタイム制を導入することで、病院へ通いやすい環境づくりに取り組んでいます。
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- 取組に対する成果
- 病院の通院日には休まなければならなかったような場合でも、業務が可能になりました。
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- 工夫したところ
- 病院や処方箋の待ち時間も有効的に作業することができるように、出勤時間や退勤時間の変更だけでなく就業中での中抜けも可能と定めました。
禁煙対策
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- 期間
- 2021年09月～現在継続中
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- 取組内容
- 社内の喫煙者全員で禁煙を開始しました。
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- 取組に対する成果
- 禁煙を始めてから現在では半数が禁煙に成功しました。
また、たばこ休憩の時間が減り作業効率が全体的にUPしました。
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- 工夫したところ
- 喫煙者全員で一斉に行うことで、自分も頑張ろうという気持ちが保てるように促しています。
コミュニケーションの促進
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- 期間
- 2015年12月～現在継続中
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- 取組内容
- 定期的に従業員全員でランチに行き、新年会や忘年会などは家族も含めて参加するなどコミュニケーションの促進を図っています。
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- 取組に対する成果
- 普段は別業務のため会うことの少ないスタッフ同士が交流でき、全員が集まることでミーティングや困りごとの相談ができるいい機会となっています。
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- 工夫したところ
- 新年会などの食事会では必ず個室を利用し、夏は野外でのバーベキューなど感染症予防対策を行った上で実施しています。
従業員の感染症予防
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- 期間
- 2020年03月～現在継続中
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- 取組内容
- 食事以外はマスクの着用を義務付け、玄関には消毒液を設置し、手洗い場にはペーパータオルを導入しました。また、毎朝社内全ての窓を開けて室内の換気を行っています。
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- 取組に対する成果
- コロナウイルスに感染してしまった従業員がいても、社内で感染が広がることはありませんでした。