敷地内全面禁煙を実施。

事務所内は完全禁煙とし、社長が喫煙者には定期的に禁煙するように促している。

室内全面禁煙。
喫煙場所を屋外に設置。
来客者にも喫煙場所まで行って頂いてます。
従業員が一番多く利用する通路には「禁煙の勧め」の雑誌を設置。

院内完全禁煙としており、喫煙と歯周病の関係を説明、禁煙を指導し、希望するスタッフや患者には近隣の禁煙外来を紹介している。

本年１月に管理職を対象に禁煙セミナーを開催。セミナーを録画し一般社員も視聴済み。
セミナー後に「エヌシー禁煙チャレンジプロジェクト」と題し、「禁煙チャレンジャー」と非喫煙者の「サポーター」を募集し、禁煙外来での治療費の補助、禁煙が成功した場合には両者を表彰する取り組みを始めた。

屋内では全面禁煙とし、屋外では指定場所を喫煙所として設置した。
煙草の健康被害に関するセミナーを実施した。

健保が提供する禁煙お助け事業の推進を行っています。
医師開発の専用支援アプリ、禁煙補助剤を用い、オンラインで禁煙指導員のサポートを受けられるプログラムが2022年度より新しく利用できるようになりました。
人数の制限はありますが、全額組合の補助がでるのでこちらを積極的に案内する予定です。

施設内禁煙を徹底している。
社員への健康アンケートを実施し、社員の喫煙率が18.7％であることを確認した。
全社員に配布する社内報に、禁煙の効果について掲載した。