健康のため、禁煙を促す取り組みをしている。

正社員に対しては勤務時間内での喫煙を一切禁止とした。
喫煙者に対して、禁煙を達成した場合には特別報奨金（5万円）制度を設定した。
社用車につき、全車禁煙とした。

受動喫煙対策として社内喫煙コーナーの廃止，現場での完全禁煙を社内制度化した。

喫煙可能時間を休憩と就業時間外のみとし、敷地内・社屋内は全面禁煙としています。
2025年3月までに、喫煙率を現状60％から40％まで減らす目標です。

禁煙外来に通院する従業員に、医療費を一部補助する制度を創設した

タバコの健康への影響について、教育・研修を行っている。

受動喫煙防止のため喫煙場所を指定した。また禁煙推奨対策として、禁煙成功者には一定の成功報酬を約束した。

タバコを吸わない社員もいる為、喫煙所を屋外に設置した。

建物内禁煙にして屋外に喫煙所（電子タバコのみ）を設置した

室内全面禁煙はもちろん、屋外でもスモーキングエリアを新規設置し、完全分煙を実施。また喫煙者にはパンフレットやポスターなどで禁煙を促す。