従業員に対して、禁煙を促すために、歯科医院として歯周病と喫煙の関係などを定期的に発信しております。歯周病認定衛生士によるカウンセリングなど、様々な方法で禁煙をサポートしております。職場内の禁煙環境はテナントビルの喫煙所の利用は休憩時間に制限するなど、禁煙を促進する施策を実施しております。これにより、喫煙者と非喫煙者の健康格差を解消し、職場全体の健康意識向上を図っております。

社内、倉庫内など屋内での喫煙は完全に禁止にしております。
屋外に15メートルで囲った喫煙場所を作っており、受動喫煙の対策もしています。
周りに配慮する環境を作り、禁煙を促しています。

職場内は完全禁煙です。喫煙者はオフィスビル内の喫煙室を利用します。
JTB健康保険組合では、２ケ月間で４回の医師のオンライン診察・３回の禁煙補助薬配送、サポートデスクによる約10ケ月間の支援（フォローアップメールとアンケート回答）を行う「オンライン禁煙プログラム」に対して補助金を支給します。

職場の敷地内は完全禁煙で、スタッフ自身やスタッフの家族を含め禁煙を推奨しています。

職場内禁煙。

受動喫煙対策として、社内を禁煙とし、また作業現場では喫煙可能スペース以外では禁煙としている。

喫煙習慣による病気リスクを喫煙者に対して啓蒙している。
毎月22日は『スワンスワンデー』を設定し、その日は喫煙者全員に喫煙しないように徹底している。

・受動喫煙防止の為、敷地内全面禁煙を実施。
・禁煙ポスターの掲示。

・敷地内全面禁煙
・禁煙成功に応じてインセンティブ（健康ポイント）付与
・オンライン禁煙を案内し、成功者には全額補助（約2万円）

業務上、喫煙がもたらす健康面での害をお客様に伝える立場にある以上、プライベートでも禁煙を義務付けている。